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Transformando el Lugar de TrabajoLa idea tradicional del ministerio cristiano a menudo se ha limitado al púlpito y las paredes de la iglesia. Sin embargo, existe una perspectiva revolucionaria que está cambiando la forma en que los creyentes ven su rol en el lugar de trabajo. Jack Serra, vicepresidente de Harvest Evangelism en el este …

Transformando el Lugar de Trabajo

La idea tradicional del ministerio cristiano a menudo se ha limitado al púlpito y las paredes de la iglesia. Sin embargo, existe una perspectiva revolucionaria que está cambiando la forma en que los creyentes ven su rol en el lugar de trabajo. Jack Serra, vicepresidente de Harvest Evangelism en el este de los Estados Unidos, comparte una visión transformadora sobre cómo cada cristiano está llamado a ser un ministro en su lugar de trabajo.

El Llamado Universal al Ministerio

Contrario a la creencia popular de que solo los pastores y líderes religiosos están llamados al ministerio, Serra enfatiza que todo creyente tiene un llamado divino para impactar su entorno laboral. «No necesitas ser pastor para ser ungido y llamado por Dios», explica. Esta perspectiva se fundamenta en el ejemplo bíblico de los primeros discípulos, que incluían pescadores, recaudadores de impuestos y personas de diversos trasfondos profesionales.

Los Cuatro Niveles del Ministerio en el Mercado Laboral

Sarah identifica cuatro niveles distintos de participación cristiana en el lugar de trabajo:

  1. Nivel de Supervivencia: El nivel más básico, donde los creyentes simplemente intentan «sobrevivir» en un ambiente que perciben como hostil.
  2. Nivel de Diferenciación Pasiva: Donde los cristianos buscan distinguirse por su comportamiento ético, pero sin involucramiento activo.
  3. Nivel de Impacto Intencional: El punto de inflexión donde los creyentes reconocen su llamado divino y buscan activamente hacer una diferencia.
  4. Nivel de Transformación: Donde el impacto espiritual se hace evidente y otros son atraídos por el testimonio viviente del creyente.

El Poder de la Oración en el Lugar de Trabajo

Un elemento crucial del ministerio en el mercado es la oración. Sarah comparte ejemplos inspiradores, como el de un concesionario de autos usados que transformó su negocio al implementar la oración diaria. También menciona el caso de una firma de abogados donde un grupo diverso de empleados, desde el director de operaciones hasta el personal de limpieza, se reunía regularmente para orar por la empresa, viendo resultados tangibles.

La Conexión entre Matrimonio y Mercado Laboral

Una perspectiva única que Sarah presenta es la conexión vital entre el matrimonio y el éxito en el mercado laboral. Destaca cómo los cónyuges pueden proporcionar discernimiento espiritual crucial para las decisiones comerciales, actuando como «reveladores del enemigo» y ofreciendo intuición divina en momentos críticos.

Impacto en la Comunidad

La visión de Sarah va más allá del éxito individual. Cuando los cristianos abrazan su rol como ministros en el mercado, ciudades enteras pueden ser transformadas. Cita el ejemplo de Hawaii, donde más de 3,500 «ministros del mercado» están activamente impactando diversos sectores, desde el gobierno hasta la educación.

La Redención del Mercado Laboral

Serra presenta una perspectiva teológica profunda sobre el mercado laboral. Aunque el trabajo se volvió difícil después de la caída en el Jardín del Edén, él argumenta que Cristo redimió el mercado a través de su sacrificio, simbolizado por la corona de espinas. Esta redención significa que el lugar de trabajo no es un territorio maldito, sino un campo de ministerio divinamente preparado.

Conclusión

El mensaje central es claro: cada cristiano está llamado a ser un ministro en su lugar de trabajo, independientemente de su profesión. Este llamado requiere oración intencional, testimonio viviente y la disposición para ver el lugar de trabajo como un campo de ministerio. Como Serra enfatiza, «Dios te ha puesto en esa posición por una razón, y tu trabajo es construir Su Reino justo donde estás».

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Luciano Sanchez

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